Et si ton prochain job te permettait d’exprimer pleinement ton potentiel tout en ayant un vrai impact sur le marché de l’emploi ?
Tu ne trouves pas de poste qui correspond à ton profil pour le moment mais tu as quand même envie de rejoindre Bruce, de t'investir dans des projets qui comptent, et d’évoluer auprès d'une équipe ambitieuse et solidaire ?
Tu penses que avoir les compétences nécessaires pour faire grandir notre projet ?
Bonne nouvelle : on est toujours partants pour rencontrer de nouveaux talents motivés.
Chez Bruce, on pense que le recrutement peut (et doit) être plus juste, plus simple et plus efficace. Un bon match, c’est des compétences et de la motivation qui rencontrent une offre d’emploi. Rien d’autre. Pour s’assurer de ça, on allie la puissance de la tech à l’intelligence humaine. Et toi, tu pourrais être le maillon entre les deux.
Notre conviction profonde, c’est que les opportunités professionnelles doivent être accessibles à tous, sans biais, afin de garantir un accès équitable à l’emploi à tous. C’est d'ailleurs pour cette raison qu’on a signé la charte internationale pour une IA inclusive.
Un ATS développé en interne par les meilleurs ingénieurs du secteur, une IA qu'on alimente depuis des années, et une solution tout en un parmi les plus complètes du marché. Tester Bruce, c'est l'approuver. Autant pour sa technologie que pour le professionnalisme et la rigueur de ses recruteurs.
Chez Bruce, l’esprit Kaizen, c’est bien plus qu’un concept : c’est notre façon d’avancer. On progresse en continu, ensemble. Chaque équipe collabore, se soutient, et pousse les autres vers le haut. On célèbre nos réussites, on est fiers les uns des autres... et on vise toujours plus loin. Parce que chez nous, grandir, c’est jamais fini. Kaizen.
Une équipe soudée contre vents et marées, des locaux idéalement situés dans le centre de Barcelone et des rituels qui parleront autant aux sportifs qu'aux gourmands ou aux passionnés d’art.
Parce que les meilleures rencontres ne viennent pas toujours d’un job posté sur LinkedIn.
Et parce qu’on croit dur comme fer qu’un bon match, ça commence par une bonne énergie, des valeurs communes, et une envie partagée de faire bouger les lignes du recrutement.
Tu te reconnais là-dedans ? On est prêts à t’écouter.
Peu importe ton métier ou ton parcours, on aime les profils :
Et si tu partages notre vision d’un recrutement plus simple, plus juste et plus humain, alors on est vraiment faits pour s’entendre.
> Clique que le bouton ci-dessous
> Ou partage ton profil à l’adresse suivante : hey@bruce.work
> Et si tu veux en savoir plus sur Bruce avant de te lancer, rends-toi sur notre page d’accueil ou nos réseaux 👀
Une plateforme de recrutement qui allie le meilleur du digital et de l’humain pour accompagner les entreprises et les meilleurs talents de France (si si, nos talents sont les meilleurs, aucun doute là-dessus).
Aujourd’hui, on travaille avec près de 1 000 entreprises et plus d’1 million de talents partout en France. Et on continue de grandir — notamment à Barcelone, où on t’attend de pied ferme pour rejoindre notre team.
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