Bruce est née en 2016 de la volonté de ses fondateurs de changer le monde du travail temporaire, trop compliqué d’accès pour les chercheurs d’emploi et trop contraignant pour les entreprises. De ce constat est venue l’idée d’utiliser la technologie pour simplifier le recrutement des uns et la recherche d’emploi des autres. 

Le projet s’est construit sur la conviction que la technologie a le pouvoir de rendre le marché de l’emploi plus juste et efficace. L’équipe de recherche et développement de Bruce travaille depuis à l’amélioration constante d’une intelligence artificielle destinée à supprimer les biais de recrutement et à promouvoir les candidats sur leur seul mérite. Bruce compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs, tous dévoués à faire de cette vision une réalité.