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Pourquoi choisir la solution Bruce ?

Perfectionnez vos recrutements grâce à l’IA et notre algorithme de matching.

Notre système avancé de matching est propulsé par l'intelligence artificielle. Il permet d'effectuer de manière totalement automatique une correspondance entre offre et expérience du futur talent que vous souhaitez recruter.

Recrutez un nouveau profil plus rapidement que jamais.

Recruter n'a jamais été aussi rapide. Grâce à la multi-diffusion instantanée de notre offre auprès des profils qui correspondent le mieux à vos besoins, recrutez 2 fois plus vite.

Soyez sûr des profils que vous recrutez et
trouvez le candidat idéal pour vos besoins.

Nous vous faisons gagner du temps en évaluant les compétences et savoir-être des candidats grâce aux entretiens vidéos et l’analyse de nos experts métiers.

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Préselection des meilleurs profils

En multidiffusion des offres ou grâce à notre algorithme de matching, nous sélectionnons en temps réel les meilleurs profils là où vos futurs talents se trouvent et au sein de notre base de 500 000 CV.

Suivi des candidatures en temps réel

Le Kanban Bruce permet un suivi efficace de toutes les étapes du recrutement.

Qualification par nos consultants en recrutement

Nous vous faisons gagner du temps en évaluant les compétences et savoir être des candidats grâce aux entretiens vidéo par nos experts métiers.

Qui de mieux que nos clients
pour parler de nous ?

Renaud Moulas CEO
Renaud Moulas
CEO de Prochaine Escale

« En moins de 24 heures, Bruce a réussi à nous dénicher LE bon talent ! »

Avec la forte croissance de Prochaine Escale, nous manquons parfois de temps pour le recrutement. Nous avons essayé la solution Bruce pour trouver un talent en urgence et en moins de 24h, Bruce a réussi à nous dénicher LE bon talent ! Depuis nous faisons régulièrement appel au service de Bruce pour des besoins temporaires.
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Casino logo
Groupe Casino
DRH Samada
du Groupe Casino

« Nous avons très largement optimisé trois indicateurs clés ! »

Grâce à notre partenariat avec Bruce, nous avons très largement optimisé trois indicateurs clés : Le délai de mise à disposition, le renouvellement de notre vivier ainsi que la performance individuelle et collective de nos ressources humaines en entrepôt logistique.
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o logistique
Audrey Robert
DRH Opérationnelle de O'logistique

« Les atouts de ce partenariat : de la réactivité et de l'agilité ! »

Bruce nous accompagne dans cette montée en charge en nous proposant des profils motivés, dynamiques et qui souhaitent évoluer avec nous de façon pérenne. Notre dimension ultra moderne de notre site logistique a créé un lien facilité avec Bruce, qui a une approche totalement digitale du recrutement que l'on a trouvé très pertinent. Les atouts de ce partenariat est ce qu'on attend, nous, au quotidien : de la réactivité, de l'agilité dans nos processus. Bruce répond totalement à ces objectifs !
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Marc Dupon-Lahite
Responsable exploitation de la Coopérative Scaso

« Des recrutements innovants qui sortent de l'ordinaire ! »

Nous avons choisi Bruce grâce à ces méthodes de recrutements innovant et qui sort des cadres habituels. Ces nouvelles façon d'aborder le recrutement nous permet d'élargir les candidats que nous avons et d'avoir des profils totalement différents de ce que l'on rencontre habituellement. Nous avons comme valeur le professionnalisme, l'esprit d'équipe, la performance, le service et le plus important le respect. On se retrouve totalement dans ce partenariat parce que ces valeurs sont partagées avec Bruce.
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